Аудит охраны труда на предприятии

Аудит охраны труда на предприятии – это независимое комплексное проверочное мероприятие, направленное на установление соответствия локальных нормативных документов работодателя требованиям трудового законодательства. В рамках этого процесса наш специалист изучает, как функционирует имеющаяся в организации система управления охраной труда. Аудит по охране труда проводится в целях:

1. Повышения эффективности, действующей системы управления охраной труда компании (с учетом нюансов рабочего процесса фирмы).
2. Установления противоречий и нарушений в документах и процессах работодателя по отношению к законодательству РФ
3. Профилактики профессиональных заболеваний и стремления к нулевому травматизму.

Смещение вектора контроля за функционированием системы охраны труда на предприятии с государства на работодателя неизбежно толкает последнего к организации постоянного самоконтроля. Регламентированная законом многоступенчатая система контроля функционирования СУОТ требует от работодателя не только понимания реального состояния дел, но и обучения руководителей различного звена правилам проверки деятельности в области охраны труда. В получении достоверных данных о действующей СУОТ, ее пробелах и возможности функционального улучшения поможет аудит по охране труда. Не знаете, где заказать проведение аудита по охране труда? Вы обратились по адресу – наши специалисты уже много лет оказывают услуги подобного рода!

Для кого актуален аудит по охране труда уже сегодня?

Услуга аудита по охране труда нужна, чтобы подготовить организацию к:

• грядущей плановой или внеплановой проверке организации;
• реализации работодателем мероприятий по самопроверке;
• подготовке к судебным разбирательствам;
• разработке и пересмотру локальных нормативных документов в области охраны труда работодателя.

Из чего состоит аудит по охране труда?

Данный проверочный процесс состоит из:

1. Исследования местных законодательных положений по ОТ.
2. Анализа полноты исследуемых документов.
3. Разработки советов по осуществлению действий, основная задача которых – сделать лучше условия и охрану труда, сохранить жизнь и здоровье сотрудников в ходе выполнения ими своих рабочих обязанностей.
4. Выдачи заключения проведенной экспертизы о том, в каком состоянии находятся условия и ОТ в данном конкретном учреждении.

Каким может быть аудит по охране труда?

По объему исследуемой информации аудит охраны труда можно разделить на три группы:

• Комплексный – аудит, включающий анализ по всем направлениям трудового законодательства (кадровая документация, локальные нормативные акты, охрана труда, бухгалтерские документы по расчету и оплате труда).
• Тематический – относится к определенному направлению трудового законодательства (например, анализ состояния охраны труда в организации или соблюдение требований в части обучения работников предприятия).
• Целевой – работодателем определяется один или несколько исследуемых показателей (например, правильность оформления и введения в действие Положения о системе управления охраной труда в организации или соблюдение требований законодательства РФ об обеспечении работников СИЗ).

В какие временные рамки проводится рассматриваемая процедура?

Точные сроки проведения кадрового аудита зависят от того, какой тип и объём проверки выберет заказчик:

• Так целевой аудит может быть начат в день обращения за оказанием услуги по кадровому аудиту и завершен в срок 10 рабочих дней.
• Проведение тематического аудита может занять 20 рабочих дней.
• Если клиенту необходимо провести комплексный кадровый аудит, на реализацию проекта может потребоваться от 20 рабочих дней до 40 рабочих дней.

Дополнительные услуги по результатам аудита по охране труда:

1. для отдельных служб работодателя возможна разработка семинаров и (или) лекции, направленные на отработку и устранение выявленных нарушений;
2. компания может заключить договор на разработку проектов локальных нормативных актов, проектов должностных инструкций и так далее под ключ;
3. также компании могут обратиться за оказанием юридической помощи при прохождении контрольных (надзорных) мероприятий, административных разбирательствах, судебных процессов.

Стоимость аудита охраны труда

Скидки и повышающие коэффициенты

• Повышающий коэффициент для работодателей с численностью работников свыше 1000 человек = 0,2
• Повышающий коэффициент для работодателей использующих транспортные средства = 0,4
• Повышающий коэффициент за отраслевой компонент = 0,3
• Скидка для микробизнеса = 20% и для малых предприятий = 10%
• Скидка для работодателей – заказчиков услуг Центра составляет от 10 до 20 %

Почему именно УЦ «МОСДОР»?

Мы предлагаем Вам воспользоваться такими плюсами:

• Услугами экспертов-профессионалов с солидным рабочим стажем.
• Лояльными расценками.
• Выдачей детального заключения по итогам аудита.

Желаете заказать аудит по охране труда либо что-то уточнить? Звоните, мы с радостью Вам все проясним!