обучение бпла график работы
+7 (499) 113-17-89 +7 (499) 178-80-11
+7 (499) 113-17-88 LipatovaES@ukkmosdor.ru
+7 (499) 113-17-82 (Тракторы, погрузчики, БДД, ДОПОГ)
Охрана труда Охрана труда
Электробезопасность Электробезопасность
Пожарная безопасность Пожарная безопасность
Водитель погрузчика Водитель погрузчика
Стропальщик Стропальщик

Электронные трудовые книжки: что нужно сделать в 2020 году

 Электронные трудовые книжки

НОЧУ ДПО «МОСДОР» приглашает Вас «13» Февраля 2020 года в 15:00 принять участие в БЕСПЛАТНОМ вебинаре «Электронные трудовые книжки: что нужно сделать в 2020 году».

С 2020 года в России начинают действовать электронные трудовые книжки. Как работодателям подготовиться к изменениям и избежать ответственности за нарушения? Как правильно перейти на ведение электронных трудовых книжек? Как вообще сделать такой переход работодателю и работнику? Нужно ли готовить какое то уведомление о переходе на электронные трудовые книжки с 1 января 2020 года? 

На эти вопросы и нетолько вы получите исчерпывающие ответы на нашем олайн вебинаре

Что Вы узнаете если станете участником вебинара:

  • Как заполнять электронные трудовые книжки
  • Рассмотрим вопросы правильного заполнения отчета СЗВ-ТД;
  • уведомления работников об изменении требований законодательства по ведению трудовых книжек;
  • порядок и сроки получения заявлений работников.
  • участники вебинара имеют возможность задать интересующие их вопросы и получить на них ответы.

Если Вы работодатель – Вы должны это знать!

Продолжительность семинара 1,5 часа (включая 30 минут на ответы слушателей).

Стоимость участия в вебинаре: Бесплатно.

Дата и время проведения вебинара:  «13» Февраля 2020 года, начало в 15:00 (в течении 5 рабочих дней будет участникам будет доступна запись вебинара).

Дополнительные вопросы Вы можете задать по телефонам:

 +7(499)179-66-45+7(499)178-80-11

или направив электронное письмо на адрес электронной почты popovayg@ukkmosdor.rumosdor@rambler.ru

 

@НОЧУ ДПО "МОСДОР", 1993-2024
*Размещенная на сайте информация не является публичной офертой