Охрана труда Охрана труда
Электробезопасность Электробезопасность
Пожарно-технический минимум Пожарно-технический минимум
Водитель погрузчика Водитель погрузчика
Стропальщик Стропальщик
Компьютерные курсы Компьютерные курсы

Приглашаем на семинар. Оплата, режим труда и время отдыха педагогических работников в 2019 году

Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас стать участником семинара-практикума, посвященного ОПЛАТЕ ТРУДА, РЕЖИМУ ТРУДА И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В 2019 ГОДУ.

Спикерами семинара являются эксперты с многолетним стажем работы в Государственной инспекции труда в городе Москве Попова Юлия Геннадиевна и Агуреева Наталья Вадимовна.

В ходе нашей встречи будут подниматься такие вопросы как:

  • оформление режима труда и времени отдыха в Правилах внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
  • оформление режима работы в трудовом договоре (эффективном контракте);
  • оформление совмещения и совместительства у педагогических работников;
  • приказы и распоряжения работодателя о привлечении к сверхурочной работе, к работе в выходные дни;
  • оплата труда педагогических работников: соотношение табеля учета рабочего времени и расчетных листков;

и многие другие.

 

Семинар пройдет в НОЧУ ДПО "МОСДОР", по адресу: г. Москва, ул. Артюхиной,

д. 6, корп. 1.

Дата проведения: 23.01.2019 г.

Сбор участников и регистрация: 10:15

Начало семинара: 10:30.

Окончание семинара: 17:50

Стоимость участия в семинаре: 9200 рублей с человека. При участии нескольких представителей одного образовательного учреждения предоставляется скидка 15 % для второго и последующего участников. Участникам от образовательных учреждений, заключивших договоры с НОЧУ ДПО "МОСДОР", а также НОЧУ ДПО "АВТОДОР" предоставляется скидка 20% от установленной стоимости обучения. Скидки не суммируются. Телефон для оформления заявок: 8 (499) 179-66-45

С уважением, НОЧУ ДПО "МОСДОР"

ПРОГРАММА

ОПЛАТА ТРУДА, РЕЖИМ ТРУДА И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В 2019 ГОДУ

Оплата труда, режим труда и время отдыха учителей в 2019 году. Обсуждаем применение:

  • Приказа Минпросвящения России от 09.11.2018 № 196 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам»;
  • Методических рекомендации по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций, согласно Письму Минобрнауки России от 29.12.2017 № ВП-1992/02;
  • Приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 20.11.2018 г. № 235 "Об утверждении общих требований к определению нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего, среднего профессионального образования, дополнительного образования детей и взрослых, дополнительного профессионального образования для лиц, имеющих или получающих среднее профессиональное образование, профессионального обучения, применяемых при расчете объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ) государственным (муниципальным) учреждением".

Рассматриваем Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения в соотношении с трудовыми договорами работников (педагогических и непедагогических).

Анализируем формулы расчета должностного оклада, заработной платы педагогических работников: педагогическая нагрузка и иные виды педагогической работы. Правильно прописываем в эффективном контракте неполную занятость.

Режим труда и времени отдыха работников педагогического учреждения: рассматриваем табель учета рабочего времени педагогических работников в соотношении с расчетным листком работника и трудовым договором работника.

Рассчитываем оплату учителям ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПЛАТНЫХ образовательных услуг. Рассчитываем оплату совмещения и совместительства учителей.

Предлагаем для участия в семинара-практикума приехать с действующими локальными нормативными актами Учреждения, регулирующими оплату труда, режим труда и времени отдыха, 1-2 трудовыми договорами работников (с приложением дополнительных соглашений, а также приказов о совмещении), выпиской из табеля учета рабочего времени по этим работникам за 1-2 месяца, расписанием уроков за аналогичный период времени, расчетными листками за указанный период. Также предлагаем рассмотреть вопросы, связанные с ведением графика отпусков на 2019 год.

В ходе практикума на конкретных примерах будут рассмотрены правила расчета и выплаты заработной платы. В случае наличия ошибок будут предложены способы разрешения возникших проблем.

 

@НОЧУ ДПО "МОСДОР", 2001-2017
*Размещенная на сайте информация не является публичной офертой