аудит охраны труда бухгалтерские курсы запущена мастерская сварки Обучение кассиров
Охрана труда Охрана труда
Электробезопасность Электробезопасность
Пожарно-технический минимум Пожарно-технический минимум
Водитель погрузчика Водитель погрузчика
Стропальщик Стропальщик
Компьютерные курсы Компьютерные курсы

Вводный инструктаж по го и чс

 

Документы для зачисления

Заявление

Документ по окончанию курса

Удостоверение о повышении квалификации

Ежегодное курсовое обучение по ГО и ЧС

1500 р./чел.

Гражданская оборона и ЧС 3500 р./чел.
Форма обучения Очная, очно/заочная, дистанционная

Проведение инструктажа по го и чс в организации – комплекс действий, на которые раньше не обращали должного внимания.

Теперь все совершенно иначе – такие курсы обязательно должны проходить все предприятия, независимо от их организационно-правого статуса.

У этого процесса есть свои нюансы, которых стоит строго придерживаться. Главная задача Проведение инструктажа – чтобы работники изучили, как работает на предприятии система ГО и ЧС, были в курсе всех возможных опасностей, которые могут проявиться при военном конфликте.

Вводный инструктаж по го и чс должен содержать такие моменты, исследование которых поможет специалисту пройти подготовку к проявлению разных отрицательных мероприятий. Кроме того, он узнает, как действовать при возникновении подобных обстоятельств. Если не знаете, где лучше пройти обучение – звоните нам!

Какие особенности учитывают, назначая ответственное лицо?

Проведение инструктажа по го и чс стало обязательным с 2017-го года. Как раз с данного времени работодатели задались вопросом – на кого налагается ответственность по организации инструктажа?

Важный момент: законодательные акты РФ ответа на данный вопрос не предоставляют.

Считается, что проведение подобного инструктажа – это задача специалиста, имеющего требуемые знания. Им может оказаться:

  • Работник, отвечающий за ОТ.
  • Отдельный штатный сотрудник, решающий вопросы подобного рода.
  • Иной ответственный специалист.

Любая организация (вне зависимости от того, какую деятельность она осуществляет), должна провести такие мероприятия:

  • Разработать программы – чтобы персонал мог пройти инструктаж.
  • Организовать его проведение – для получения сотрудниками всех требуемых навыков и умений.
  • Должна проводить занятия по ГО.

Выполнять все вышеобозначенные действия должен сотрудник, ответственный за все мероприятие, в целом. У него должен иметься соответствующий квалификационный уровень.

Какие требования должны соблюсти те, кто несут ответственность за проведение инструктажа?

Сотрудники должны подтверждать свой квалификационный уровень хотя бы один раз в пять лет. То есть, они обязаны:

  • повышать либо подтверждать собственный уровень квалификации;
  • проходить специальное обучение.

Как только руководитель организации назначает ответственное лицо за инструктаж, данного специалиста направляют на прохождение соответствующих курсов.

После того, как он пройдет курсы, получит удостоверение – доказательство подтверждения своего квалификационного уровня. После этого он сможет проводить инструктажи.

В каком порядке проводится инструктирование по ГО?

Организация может разработать мероприятия и в самостоятельном порядке - но с учетом определенных моментов:

  • важно брать в расчет, чем конкретно занимается компания;
  • нужно учитывать нюансы кадровой политики учреждения.

Та обучающая программа, которую разработали МЧС, может выступать как ориентир. В будущем может быть создана и иная документация.

Любой руководитель обязан обеспечить организационные моменты по проведению мероприятий – в самостоятельном порядке.

Если правила не исполнены, возможно наложение штрафных санкций суммой до двухсот тысяч рублей.

Особенности оформления документации

Важность создания рассматриваемой нами программы предписана специальным Постановлением. Но какие-либо документы, контролирующие данный вопрос, фактически отсутствуют – есть только приблизительная программа-ориентир.

Изначально производится оформление программы – с учетом всех рекомендаций МЧС. Для ее утверждения необходим соответствующий приказ. Документ оформляется стандартным способом – без применения унифицированной формы.

Подобный приказ должен состоять из такой информации:

  • Полного наименования документа.
  • Даты – когда был издан этот приказ.
  • Порядкового номера документа.
  • Должности и ФИО ответственного гражданина.
  • Сведений о том, что была утверждена программа инструктажа.
  • Сведений о том, что была разработана форма специального журнала.
  • Временных рамок проведения такого инструктажа.
  • Также указывается, нужно ли регистрировать все проведенные инструктажи в специальных документах.
  • Обязательно отражение правовых актов, которые обязан учитывать ответственный гражданин, исполняющий возложенные на него обязанности.
  • Ответственное лицо обязано проставить собственную подпись.
  • Также свои должность и ФИО прописывает начальник – составитель документа.

Обязательно утверждать необходимо не только сам приказ, но и созданную программу, а также журнал, в котором будут регистрировать все осуществляемые инструктажи.

Журнал вводного инструктажа по го и чс оформляют при помощи свободного формата либо стиля, в котором в учреждении заполняют аналогичные документы.

Что должны учитывать те, кто поступают работать?

Данный инструктаж обязателен для тех специалистов, которые только начинают работать. Это требование прописано в правительственном постановлении РФ №841. Документ также отражает временной период, за который нужно организовать проведение инструктажа по го и чс. Исходя из обозначенных условий, его нужно провести в течение 30 дней со дня подписания трудового соглашения.

Если инструктаж отсутствует, руководитель несет положенную по закону ответственность. Если вдруг выявляются нарушения, возможно наложение крупных штрафных санкций. Должностное лицо будет вынуждено заплатить до двадцати тысяч рублей, юридическое – до двухсот.

Желаете пройти вводный инструктаж по го и чс? Звоните, и мы обязательно подберем наиболее оптимальный вариант! Если есть какие-то вопросы, наш консультант с радостью Вам все разъяснит. Вы сможете быстро пройти нужное Вам и Вашим сотрудникам обучение в стенах нашего учебного центра, не отрываясь от производственного процесса!

 

@НОЧУ ДПО "МОСДОР", 1998-2019
*Размещенная на сайте информация не является публичной офертой