Вебинар по охране труда аудит охраны труда запущена мастерская сварки
Охрана труда Охрана труда
Электробезопасность Электробезопасность
Пожарно-технический минимум Пожарно-технический минимум
Водитель погрузчика Водитель погрузчика
Стропальщик Стропальщик
Компьютерные курсы Компьютерные курсы

Го и чс на предприятии с чего начать

 

Документы для зачисления

Заявление

Документ по окончанию курса

Удостоверение о повышении квалификации

Ежегодное курсовое обучение по ГО и ЧС

1500 р./чел.

Гражданская оборона и ЧС 3500 р./чел.
Форма обучения Очная, очно/заочная, дистанционная

ГО и ЧС в организации: особенности, требования, оформление

Многие предприниматели интересуются, в чем заключается ГО и ЧС на предприятии, с чего начать и каким правилам следовать.

Первым шагом компании перед обеспечением гражданской обороны (ГО) является определение с собственным статусом.

Если уже имеется мобилизационный объект, выделенный местным правительством и сотрудниками МЧС, повышена вероятность появления внештатных ситуаций или организация получила особенный культурный статус, то в этих случаях учреждению присваивают определенную категорию ГО. Последняя бывает первой, второй или особой важности. На каждом уровне она обозначает специфические требования к режиму работы компании.

Если перечисленные характеристики отсутствуют, то фирма считается некатегорированной, однако, это не значит, что руководящему составу можно расслабиться. Пакет документов по ГО и ЧС в 2019 году собрать и подать все равно придется, а также составить схему оповещения в случае наступления чрезвычайной ситуации, регулярно зачитывать инструктажи работникам, устанавливать в положенных местах информационные стенды.

 

Кто занимается организацией ГО и ЧС на предприятии

Согласно законодательству, вопросы гражданской обороны в компании являются компетенцией директора и его зама. В случае наступления чрезвычайной ситуации вышеперечисленные лица, по сути, возглавляют штаб ГО, выдают приказы, принимают ответственные решения, организуют скооперированную работу всех сотрудников.

Если компании была присвоена категория ГО, то указанные выше вопросы также возлагаются на директора. Но в этом случае дополнительно придется организовать спасательную службу быстрого реагирования.

 

Этапы организации ГО

ГО и ЧС на предприятии (с чего начать рассмотрим ниже) является законодательно регулируемыми процессами. Поэтому первым шагом в работе фирмы является письменное обращение в муниципальный орган, который отвечает за ГО, или мерию. В ответ на письменный запрос сотрудники декларируют требования к компании.

Следующим этапом является составления перечня групп по обучению, куда входят:

  • руководитель фирмы;
  • специалист, компетентный по вопросам ГО;
  • члены эвакуационной комиссии и штаба ГО.

После того как будет получен ответ на письменное обращение, руководитель может создавать план по ГО, обозначив действия и необходимые мероприятия.

 

Требования по ГО и ЧС к организациям

Согласно законодательству (ФЗ № 68 в редакции от июня 2016) каждая фирма обязана выполнять следующие действия в сфере ГО и ЧС:

  • планировать мероприятия и осуществлять действия по защите работников от ЧС;
  • повышать устойчивость работы компании для снижения риска ЧС;
  • в полной готовности поддерживать средства и системы предупреждения, оповещения и ликвидации ЧС;
  • подготавливать работников компании теоретически и практически, проводя тренинги, курсы, инструктирование, семинары, учения и т. д.;
  • предупреждать риск ЧС и ликвидация их последствий в случае возникновения, руководствуясь в работе схемами и планами действий;
  • проводить аварийно-спасательные работы на фирме;
  • создавать резервы (материальные, денежные) на мероприятия по защите сотрудников от ЧС;
  • финансировать мероприятия по ликвидации ЧС и их последствий;
  • своевременно информировать сотрудников о методах защиты территории предприятия и близлежащих районов, их жителей от ЧС;
  • инструктировать по существующим системам оповещения.

Если появился риск возникновения ЧС руководитель обязан:

  • обеспечить режим повышенной готовности;
  • донести оперативную информацию до государственной системы, которая отвечает за предупреждение, оповещение и ликвидацию последствий ЧС;
  • обеспечить выполнение всех соответствующих приказов ГО и ЧС на предприятии;
  • установить необходимые уровни реагирования и предпринять мероприятия для защиты сотрудников и других лиц на территории компании в случае наступления ЧС.

За проведение всех мероприятий несет ответственность директор фирмы и назначенное им уполномоченное лицо по ГО и ЧС.

Согласно требований ГО и ЧС в 2019 году компаниям со штатом до 50 сотрудников не обязательно создавать материальные фонды и устанавливать системы оповещения о ЧС, разрабатывать планы по ликвидации последствий аварии.

 

Как оформлять уголок ГО и ЧС

Для того чтобы мероприятия по ГО на фирме были отлажены и эффективны, важную роль для сотрудников играют обучающие инструкции и наглядный материал (уголок, стенды и т. д.). Основной их задачей является демонстрация работникам правил и схем поведения при наступлении ЧС.

Уголок по ГО – это та область на территории фирмы, где размещаются и оформляются соответствующие тематические стенды. Определенных требований к оформлению нет, но есть рекомендации. Так, стенды должны быть актуальны, удобочитаемы и содержать следующие 8 разделов:

  • схема оповещения при ЧС в организации;
  • стихийные бедствия;
  • терроризм;
  • средства защиты;
  • пожар;
  • оказание первой помощи;
  • аварии;
  • ГО.

 

Как работает схема оповещения

Залогом отсутствия жертв и других негативных последствий при ЧС является оперативность реакции сотрудников и скоординированность их действий. Для обеспечения этих условий важно разработать грамотную и понятную схему оповещения.

Четкого шаблона такого документа разработано не было – каждая фирма имеет собственную оргструктуру, специфику деятельности и режим работы, поэтому схема составляется в индивидуальном порядке.

Обязательным является утверждение и регистрация схемы оповещения директором фирмы. Он принимает решение об утверждении основных моментов схемы согласно специфики работы фирмы, расположения помещений на территории, штата сотрудников и т. д. При этом сигналы оповещения должны быть легко воспринимаемы и наглядны для работников. По сигналам оповещения обязательно проводятся регулярные тренировки.

 

Пакет документов по ГО и ЧС

При проверке государственными муниципальными органами или инспекторами МЧС на фирме уже должны присутствовать необходимые документы, которые учитывают изменения ГО, ЧС на законодательном уровне.

Приблизительный перечень таких документов.

  1. План действий сотрудников по предупреждению возникновения ЧС и ликвидации возникших последствий.
  2. План мероприятий по обеспечению пожарной безопасности (периодичность с расчетом на год).
  3. План ГО с приложениями.
  4. Приказ о создании ГО на фирме, а также о назначении ответственных лиц. Утвержденный список должностных обязанностей сотрудника, который отвечает за ГО.
  5. Схема системы, которая оповещает население о наступлении ЧС.
  6. Инвентаризация имеющегося на предприятии обеспечения.
  7. Документы, подтверждающие выдачу средств защиты ГО (для компаний со штатом до 50 сотрудников).
  8. Документы, подтверждающие создание аварийно-спасательных групп.
  9. Документы по проведению эвакуационных и противопожарных предприятий.
  10. Документы по созданию дежурной диспетчерской службы.

Подготовка мероприятий по ГО и ЧС предполагает, что в нормативных документах компании будут учтены все требования постоянно изменяющихся и дополняющихся законов.

 

@НОЧУ ДПО "МОСДОР", 1998-2019
*Размещенная на сайте информация не является публичной офертой